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ONLINE CONSULTATION与职工约定加班费按平时小时工资计算可以吗
来源：常州律师服务网 作者：戴雅静律师 时间：2014-07-12
常州公司律师答：单位不能与职工约定加班费按平时小时工资计算，即使劳动者同意了，该约定也是无效的。根据法律《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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