法律咨询热线
133-2819-1215

律所简介

ABOUT

江苏慎韬律师事务所社会活动能力强,在处理复杂、重大社会法律事务方面有丰富的经验。
点击这里

服务承诺

serviceS

以“专业、尽责、保障”为服务理念,最大限度的维护客户的合法利益。
点击这里

客户评价

EVALUATION

用现在的话讲,凡做一件事,便忠于一件事,将全副精力集中到这事上头。
点击这里

在线咨询

CONSULTING

常州律师服务网为您提供在线法律咨询,优秀律师为您解答法律难题。
点击这里
常州刑事律师
您现在的位置是:网站首页>公司法 > 正文

公司规定员工上班满一年后再给上社保是合法的吗

来源:常州律师服务网  作者:戴雅静律师  时间:2014-06-12

分享到:

常州公司律师解答:这是不合法的。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。如果公司规定员工工作满一年才给办理社保,是违反了劳动法方面的规定,员工可以要求单位立即给自己补缴社保,单位拒绝的,员工可以向单位所在地劳动监察大队投诉;或者直接向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。

添加微信

扫描添加微信
艾默生UPS电源 艾默生UPS官网 艾默生空调官网 艾默生空调 艾默生精密空调 精密空调网 山特UPS电源 艾默生UPS电源