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ONLINE CONSULTATION劳动者医疗期满还未痊愈单位能解除劳动合同吗
来源:常州律师服务网 作者:戴雅静律师 时间:2014-06-28
常州公司律师答:发生劳动者医疗期满以后还未痊愈的单位是可以解除劳动合同的,但需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。如果劳动者非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,单位解除劳动关系的,应办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
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